最近、応募書類として履歴書のほかに「職務経歴書」の提出を求める企業が増えてきました。
履歴書は聞いたことあるけれど、職務経歴書って何だろう?
職務経歴書とは
採用担当者に対して、
「私はこれまで●●の仕事に就いてきました。」
「私は●●のようなスキルがあります」
と自己アピールするための書類です。
履歴書との違いは?
履歴書には学歴、職歴を記載する欄があります。
履歴書に記載した職歴をそのまま写していては、職務経歴書作成の意味がありません。
職務経歴書には、
履歴書に書ききれなかった職歴(業務内容や功績、頑張った点など)に
エピソードを添えて書いていきましょう。
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サイズ
A4用紙の縦サイズ。
枚数としては1~2枚程度。
一般的にはパソコンで横書きに作成。
ボールペンによる手書きでもOK。
記載方法
履歴書と違って職務経歴書は各自が自由様式で作成します。
なので記載項目も自由。
自分がアピールしたい事柄を載せることができます。
でも正直「自由に」ってのが一番難しい。
様式が決まって、それに記入していくだけの方が楽ですもん。
記載項目
冒頭中央に「職務経歴書」
「氏名」「日付」は必須。
「住所」「電話番号」は任意。
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志望動機
履歴書で書き足らなかった志望動機をアピールする。
履歴書とは内容が重複しないよう、エピソードを付け加えたりすると良い。
職務経歴
今まで働いた会社のこと。
在籍期間、勤務先会社名、職務内容、実績、退職理由など。
・短期間しか勤務していない会社
・記載したくない会社
書かなくても良いです!
書きたくない過去は、書かなくて大丈夫!
能力
保有資格(運転免許も)、パソコンスキル
自己PR
自分の長所、強み、アピールポイント、仕事への熱意
注意点
応募先会社業種、応募職種によって記載内容が若干変わってきます。
なので同一内容を使い回しすることはNG!
面倒ですが、
応募先会社に合わせた内容に都度、訂正していくのが良いです!
まとめ
「職務経歴書」は以上のような項目から自由に選択し、内容を記載していきます。
「これが正解!」というのは、ありません。
限られた枚数の中で、自分の長所をいかにアピールするかがカギとなってきます。
![](https://moi.kafuka0000.com/wp-content/uploads/2020/01/writing-828911_640-160x90.jpg)
アピールできることが無い。。とおっしゃる方も多いかと思いますが、「責任感」「積極的」「社交的」など自分の能力をプラスに変更させちゃいましょう。
言ったもん勝ちです。笑