【転職後、初めての給料】パート会計年度任用職員の給料は?正社員事務と比べてどのように変化した??

お金が増えていく様子 パート

転職して4月から新しい仕事に就いています。
先日、初めての給料を頂きました。

正社員事務⇒パート事務員に転職して、どれくらい給料が変わったのか
詳しくお伝えしますね。

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正社員事務の給料

以前、勤務していたときの給料は、こんな感じ。
正社員なので各種手当あり

・年2,000円昇給 × 勤続年数
・通勤手当
・扶養手当
・残業手当

勤続15年の正社員事務で手取り20万円弱
私が住んでいる地域では、普通レベル。

転職後の給料

転職した勤務先は市の施設
こちらでパート会計年度任用職員として勤務しています。

手当

パート会計年度任用職員にも通勤手当が付きます
残業手当も付与されるらしい。

残念ながら扶養手当・家族手当・住宅手当などは無し

月額

パートタイム勤務ですが月額〇〇円という設定
時給換算だと、連休が多い月は給料が減ってしまう心配があります。
でも、月額換算だから、連休などは関係なし!

気になる金額は・・

・1日7.5時間勤務
・土日祝は休み

という労働条件でいただいた初任給は・・
手取り13万弱でした・・。

今回は市民税・県民税が引かれていませんでした。
だから6月以降はもっと少なくなることに。

40代の転職あれこれ

月の給料が7万円ダウンしてしまいました。
賞与も考慮すると年収では100万円近いダウンです。

はぁ・・・(>_<)

新しい職場で働き出して1ヶ月。
毎日、新しいことを覚えるのに必死です。

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給料も減り、新しい環境に慣れるのに疲れ、転職して良かったことは余り無いけど・・。
でも、以前の職場では『正社員』という責任が付きまとい残業の日々でした。
パート』になることにより、仕事の責任は無くなったかなー

給料は減ってしまったけれども、
仕事以外の楽しみも見つけて、60~65歳まで長く働くぞ

とりあえず前職から年収ダウンした分、内職でも始めてみようかな?と考えています。