先日、不採用通知が届きました。
事務員1名募集に対して10名が応募していたら、そりゃ落ちる確率高いよねー。
しかし、今週もまだまだ続きます。
私の転職活動！
会計年度任用職員パート採用
次なる試験は会計年度任用職員パートタイム募集。
給与、退職金のことを考えるとフルタイム勤務のほうが良いのですが、正々堂々とブログ副業をしたいのでパートタイム勤務で探すようになりました。
筆記試験＆作文
2日続けて会計年度任用試験を受けてきました。
前半は筆記試験＆作文。
作文のテーマは、どこも同じ感じ。
「採用されたら、どんな風に働きたいか？」
30分かけて、原稿用紙１枚くらい仕上げます。
文章を書くことは、ブログしてるから慣れているけど
シャーペンを持って、長文を書くことに慣れていない。
書いてる途中に、指が釣りそうになります、笑。
あと漢字が思い出せずに困ることもー。
面接
面接は何回受けても慣れません。
しかし、幾つかの会計年度任用職員の試験を受け面接で聞かれる質問パターンが読めるようになってきました。
・志望動機
・長所
・短所
・当施設（当市役所）を利用して思うことは？
上記は、毎回聞かれますねー。
特に「志望動機」は必ず最初に聞かれます。
このあたりは民間企業も同じかな？
そして
会計年度任用職員の採用職員で必ず聞かれること
・民間と公務員の違いは何だと思いますか？
これなんですよー。
ネットで検索したら、色々なことが載っています。
その情報を頭の中で整理していかにして自分の言葉で返答するか、ですねー。
ちなみに私は毎回、返答に困っています。
しどろもどろ、笑。
会計年度任用職員試験まとめ
これだけ何度も採用試験を受けていたら、パターンが掴めてきました。
しかし会計年度任用職員のデメリットは、
任用期間が決まっていること。
最長３年～５年しか雇ってくれません。
期間満了になったら、また公募され採用試験を受けなおすみたいです。
今回採用されてもまた数年後には採用試験を受けなくちゃいけないのかー。
面倒くさーい。
でも、とりあえず今は採用通知が欲しいっ！笑
私の経験がどなたかのお役に立ちますように。
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