いくつか採用試験を受けに行ってます。
【面接の質問＆失敗談】40代主婦が面接で聞かれた質問、そして失敗談。転職や再就職を目指す人は是非読んでね。
会計年度任用職員採用試験の面接で聞かれた質問は？2020年4月採用試験を受けに行き、実際にされた質問について。困った質問が飛んできて困りました。そして思いもかけない失敗も！パートやアルバイトの面接に行かれる方も是非読んでください。
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2020.02.10
面接が終わったあと
面接官に「面接礼状」を出したほうが良いのでしょうか？
悩む。
ハローワーク職員に相談したら
「うーん、人それぞれですね。
どうしても入社したい企業の場合
礼状を書き、再アピールする人がいます」とのこと。
「面接礼状」とは何？
出したら良いことある？
詳しく調べてみました。
面接礼状とは
面接終了後24時間以内に速達で送付
スピードが大事なのね。
面接礼状の内容
・面接に時間をとってもらったことへのお礼
・面接で言い足りなかったこと
会計年度任用職員の場合
応募先が
市、県の事業所や市役所の場合。
市役所総務課の面接担当官に
「先日は面接していただきありがとう」と送ったところで何かが変わるとは思えない。
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2020.02.01
民間の場合
うーん、これは悩むね。
私は長く民間企業で事務職に就いてました。
当時の採用担当者（50代男性）ならば
「わざわざ面接礼状を送付してくるとは気の利いた人や。
よし、この人を採用してもらえるように上に取り計らおう」
と言ってると思う。
50代男性は律儀で礼儀正しい人が好きだからねー。
面接礼状を送る人
「絶対に出すべき」でも無いし、出さない人が多い。
しかし
応募者の中には送る人がいるのも事実。
採用枠が「1人」だったら焦りますよね。
悩んだ末・・
第1希望の民間会社に
面接礼状を送付しました。
会計年度任用職員は出さず。
私が考えた結論は・・
悩むくらいなら、出そう！
ただ送付する際はスピードが大事！
ネットで検索したら面接礼状のテンプレートは沢山あります。
参考にしながら、自分の言葉で加筆訂正し
面接後すぐに速達で出す！
私の転職活動が
どなたかのお役に立てたら嬉しいです。
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2020.01.24